尊敬的方新书记、各位院领导、北京分院的领导、各位前辈、各位同事：

下午好！

首先，非常感激院党组、各位院领导、分院的领导及全所同志们的信任，让我们担当所领导的工作。

自从得知将要承担这份工作，我的心情可以说是诚惶诚恐。实事求是地说，在电工所，有很多的同志比我们更加适合来做这份工作。这种惶恐的心情在今天达到了一个高潮，那是因为我担心我们做不好这份工作，从而辜负大家的期待。

经过几代人的不懈努力，我所形成了今天良好的发展局面。从蒸发冷却技术到可再生能源技术，从应用超导技术到高压强流脉冲技术，从微纳加工技术到电气驱动与控制技术……，所有的成就，无一不是几代人艰苦创业的结果。几十年前，前辈们高瞻远瞩，几十年来，几代人辛勤耕耘，奠定了我所的事业根基。

自从我院实施知识创新工程以来，我所在孔力所长的领导下，按照我院新时期的办院方针，锐意改革，勇于创新，不仅圆满完成了人才队伍的代际转移，建立了一支强大的科技创新队伍，而且在科研体制机制创新、文化创新和园区建设方面取得了巨大的成就。更为重要的是，我所的科技竞争力也有了大幅度的提升，科技成果可谓是硕果累累，国际国内地位也相应有了很大的提升。在学科建设方面，开拓了磁悬浮技术、生物电磁学、太阳能热发电、太阳能电池、分布式发电与储能技术等一系列新的方向，并在这些新的研究方向上展现了良好的发展局面。

虽然有这样一个良好的基础和发展局面，新的班子也面临多方面的挑战。俗话说，创业难、守业更难。前人的创业成果来之不易，要守住这个基业并且使之有所发展、有所进步、有所创新，更加不容易。此为我们面临的挑战之一。

当前科技竞争愈演愈烈。我所作为高技术类的研究所，不仅面临国外的强烈竞争，也面临国内高校、产业部门的研究院所甚至企业的强烈竞争。这种竞争不仅体现在人才竞争、资源竞争等各个方面，也体现在管理竞争、文化竞争和创新体制机制的竞争。我所的众多研究方向，虽然在目前展现了强大的竞争优势，也起到了骨干引领作用。但是我们也看到：我所在人才队伍建设、核心技术攻关和基础、应用基础研究等方面与一流的研究所还有较大差距。如何在激烈的竞争局面下，在优势领域继续保持领先优势并且有更大的发展，在不具备明显竞争优势的方向取得竞争的优势？这是十分重要的问题。这些问题解决不好，研究所的发展就会有危机。此为我们面临的挑战之二。

当前科技发展突飞猛进，学科交叉越来越强，学科界限越来越模糊，科技成果转化为现实生产力的周期越来越短。也就是说：科技前沿和国家战略需求也是不断变化和发展的，而要正确把握科技前沿和国家需求，对人的要求也越来越高。我国在能源领域的战略需求是保障能源总量供给的同时减少污染和排放，降低对能源进口的依存度；电气科学的前沿问题是与物理、生物、材料、纳米和信息技术的交叉。但是，随着时间的推移，这些林林总总的能源电力和电气科学研究方向也是变化和发展的。如何根据我院办院方针，结合我所优势，把握正确的发展方向，也是一个十分重要的问题。这个问题解决得不好，将对研究所的长远发展产生很大影响。此为我们面临的挑战之三。

虽然我本人已经在研究所管理岗位上锻炼四年，而且也有马书记这样很有经验的领导的帮助支持，也有许洪华这样有管理和开拓能力的同志一起努力，但是，我们这个班子总体上还是个年轻的班子。我本人长期从事科研工作，即使是在担任副所长的四年，因为科研任务繁重，主要精力放在科研和实验室的管理建设方面，对研究所的服务工作做得很不够。由于缺乏经验，要做好这份工作也是很有挑战性的。此为我们面临的挑战之四。

但是，我们所面临的挑战也正是我们不懈努力的动力和前进的方向！希望在今后的工作中，能够继续得到同志们的指导、帮助和关爱，工作中有失误和不足之处敬请批评指正，使我们能够不断进步。我们将继续秉承“团结凝聚、开拓进取”的所训，与全所同志一道，尽最大的努力，为建设创新、和谐、更加富于生气和竞争活力的中国科学院电工研究所，贡献我们全部的力量！

谢谢大家！