8月1日上午在1号楼7层大报告厅内，45名新入所的职工及今年入站的博士后欢聚一堂，参加我所2008年度新入所职工迎新会。这是近五年来参加我所迎新会人数最多的一次，充分展示了我所作为国立研究所广泛吸引优秀人才的实力。

对于本次迎新会，所领导高度重视，三位所领导不顾公务繁忙，都亲临现场欢迎新职工。会上，书记马淑坤首先对新职工的到来表示热烈欢迎，鼓励新人要积极为电工所的建设与发展奉献才干。所长肖立业希望新人要加强创新思维的培训和创新素质的培养；要开拓思路，增进沟通与交流，主动参与各种学术创新活动；要注意完善人文修养，不断提高创新能力，积极为构建我所创新文化的核心价值体系建言献策。副所长许洪华通过介绍电工所的发展历程、科研方向和在研项目，并向新职工传授自己的工作心得和经验，告诫新人要对自己的人生有个规划，做工作要“舍得”、要“拼命”，始终保持一股锐气，并有团队合作精神。

各职能部门负责人分别就所内相关管理规定对新职工进行了详尽介绍，以便新职工能够更好了解我所的有关规定，尽快融入到电工所的大家庭中来。人事教育处还为新职工发放了《所情介绍》，并有针对性地发放了《职业生涯规划表》和《新员工调查表》，希望新职工能以本所为发展平台，不断健康成长。