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电工所召开首批“创新人才计划”入选者期满考核答辩会
  日期:2013-06-09     【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 】  【字体:
 

  6月7日上午,电工所召开首批“创新人才计划”入选者期满考核答辩会。会议由所第四届考评委员会主任肖立业研究员主持,考评委员会其他委员出席会议。

  答辩会上,我所首批“创新人才计划”入选者古宏伟研究员、陈永翀副研究员、徐超副研究员及赵雷副研究员分别就自己入选人才计划三年来开展的工作进行了详实的汇报,主要内容包括项目实施取得的科研成果、创新点及外界评价;项目的目标完成情况、成果应用情况及前景评估;发表论文论着、获奖和争取经费情况等三个方面。

  与会评委认真听取了报告并与答辩者进行了交流探讨,最后经评审组考评,对四位入选者近年来取得的科研成果予以了充分的肯定。

  我所的 “创新人才计划”政策,旨在选拔和培养所内外、国内外的优秀青年科技人才,以形成优秀创新团队从而带动我所科研队伍整体素质的提升。这项政策实施之后,一方面补充了“千人计划”、“百人计划”层面所涉及不到的引进人才范围,另一方面加强了所内青年人才的培养,大大激励了所内具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干的积极性。
             

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